Comité Ejecutivo y Planificación
Responsable de establecer la Política Pública institucional de la Junta Local y dar apoyo a la Junta de Directores de Alcaldes en la responsabilidad de administrar y operar el Sistema Local de Desarrollo Laboral. Además de planificar, diseñar, administrar y operar las actividades de empleos y adiestramiento bajo la Ley WIOA en el Área Local Manatí-Dorado. Este comité estará compuesto por el Presidente, Vice-Presidente y Presidentes de Comités
Comité Operacionales de Sistema de Gestión Única
- Proveer información y asistir en los asuntos operacionales del sistema de gestión única.
- Recomendar la política pública, prioridades de servicio y ocupaciones en demanda que se ofrecerán a través del sistema de gestión única.
- Colaborará en la selección de proveedores de servicios para las actividades de innovación. Este comité, podrá contar con miembros que no sean parte de la Junta Local, pero que aporten en términos de pericia y experiencia en el campo de desarrollo laboral y sistema de prestación de gestión única.
Comité de Jóvenes
- Proveer información, asistir a la planificación y asuntos operacionales de la provisión de servicios de jóvenes.
- Colaborar en el diseño de servicios a jóvenes.
- Colaborar con la selección de proveedores elegibles para el servicio a jóvenes que sean seleccionados mediante un proceso competitivo.
Comité de personas con diversidad funcional
- Proveer información y asistir con asuntos operacionales y otros relacionados con la provisión de servicios a personas con impedimentos.
- Asistirá a vigilar el cumplimiento con las provisiones de la Ley Federal “American with Disabilities Act” (ADA), en cuanto a la accesibilidad programática y física a los servicios del sistema de gestión única.
Comité de Monitoría
- Monitoria y seguimiento al patrón de gastos planificados para cumplir con las metas establecidas en el plan local.
- Supervisión y evaluación mediante monitorias realizadas por la unidad de monitoria del Área Local que le corresponde a esta Junta Local.